کد مقاله : 1354-RIERCO

گروه صنعتی بارز

آموزش عملی کارکنان یکی از مؤثر ترین ابزار ها برای ارتقای کیفیت و کاهش خطا در فرآیند های پیچیده تولید تایر مانند کلندرینگ، اکستروژن و پخت تایر است. اهمیت اجرای صحیح فرایند های تولید تایر باعث می شود ارزش مهارت های کارکنان تاثیر زیادی در کیفیت و ایمنی ساختار نهایی تایر داشته باشد. روش های سنتی آموزش، اگر چه در انتقال تجربه مؤثر بوده اند، اما با تغییر سریع فناوری و افزایش حساسیت کنترل کیفیت، دیگر پاسخگوی نیاز های صنعت نیستند. این مقاله به بررسی روش های بهینه سازی آموزش عملی در خطوط تولید تایر، شامل طراحی ماژول های آموزشی، استفاده از شبیه سازی فرآیند ها، بازخورد لحظه ای و ارزیابی مستمر می پردازد. مطالعه موردی انجام شده در کارخانه لاستیک بارز کرمان و در سالن پخت بایاس نشان می دهد که اجرای برنامه های آموزشی بهینه شده منجر به کاهش 30 درصدی خطاهای تولید و افزایش 5 درصدی شاخص کیفیت تایر در مدت شش ماه گردیده است.

آموزش؛ تولید تایر؛ بهینه سازی

سرمایه انسانی